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  • Anne Sophie Delavaud
Cabinet Anne Sophie Delavaud au barreau de Marseille Anne Sophie Delavaud Forte de 14 ans d'exercice professionnel en qualité d'avocat, maitre Delavaud, spécialiste en droit du travail ( licenciement, harcèlement moral, santé au travail, rédaction de contrat de travail, licenciement économique ), ayant Comme activité dominante le droit de la famille ( divorce, séparation, garde d'enfants) ainsi que le préjudice corporel afférent aux accidents tant du travail que de la vie, plaide et vous conseille tant en amont qu'en aval afin de vous aider à accéder à la justice Avec le meilleur résultat possible.

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Avocat Marseille 13007 - Honoraires | Maître Anne Sophie Delavaud

Mon cabinet d’avocat au Barreau de Marseille a toujours mis un point d’honneur à garantir la transparence des honoraires afin de répondre au mieux aux obligations de la législation en cours. Ainsi, je vous renseigne sur les modalités d’honoraires ainsi que les méthodes de paiement dès la prise de contact.
 

La rémunération de l’avocat

Afin d’instaurer une relation de confiance avec mes clients, je fixe toujours mes honoraires en accord avec eux et au cas par cas, c’est-à-dire selon leur budget et la gravité de leur affaire. D’une manière générale, la rémunération de votre avocat à Marseille est composée, non seulement des honoraires, mais également des frais de justice et autres débours engagés par le cabinet.

La rémunération de l’avocat Selon la nature de votre dossier, vous pouvez opter pour une méthode de facturation horaire ou forfaitaire. Quoi qu’il en soit, les barèmes de tarif sont définis en fonction de quelques facteurs à savoir :
  • La notoriété et l’expérience de l’avocat
  • La spécialisation des avocats intervenants (si nécessaire)
  • La nature et la complexité de l’affaire
  • Le résultat attendu
  • La rapidité de l’intervention
  • Les possibilités financières du client

Par ailleurs, je suis également tenu de vous informer sur le taux de TVA applicable à votre dossier ainsi que de l’état des honoraires selon l’avancement du dossier. Une convention écrite mentionnant la méthode de facturation et le montant des honoraires devra être signée pour éviter les éventuelles réclamations.
 

Le calcul des honoraires

Trois conventions d’honoraires sont possibles en fonction de votre budget et des besoins de votre dossier.
 
Au temps passé
Il consiste à payer l’avocat en fonction du nombre d’heures qu’il a consacrées au traitement et à l’étude de l’affaire. Dans ce cas, les deux parties conviennent d’un taux horaire, dès l’ouverture du dossier, sur lequel sera basé le calcul des honoraires à la clôture de ce dernier.
 
Au forfait
Les honoraires au forfait sont surtout adaptés aux personnes qui nécessitent de consulter un avocat régulièrement ou périodiquement. Cette méthode de tarification consiste à convenir d’une rémunération globale et définitive pour une prestation précise. Si l’affaire nécessite une nouvelle diligence, le client devra payer de nouveaux honoraires à son avocat.
 
Au résultat
Les deux parties peuvent également convenir d’honoraires basés sur le résultat obtenu lors du recours, mais la loi interdit de payer l’avocat seulement en cas de réussite du recours. Ainsi, le client devra payer des honoraires de base à son représentant juridique et ajouter à ses honoraires un complément de résultat si la décision juridique est positive.
 

La contestation des honoraires

Il peut arriver qu’un client estime que sa facturation est excessive ou que l’avocat demande une rémunération pour une diligence non réalisée dans le cadre de l’affaire. Dans ce cas, un litige va naitre entre les deux parties. La solution pour résoudre ce conflit rapidement est de demander des explications supplémentaires à l’avocat en charge. D’une manière générale, la discussion arrive à éclaircir la situation et à dénouer le litige. Mais si ce dernier persiste, le client devra contester les honoraires.

La contestation des honoraires Sa requête devra être envoyée par courrier recommandé avec accusé de réception auprès du Bâtonnier. Le conseil de l’ordre va par la suite mettre en place une médiation arbitraire destinée à trancher sur la question.
 
Anne-Sophie Delavaud - Avocat Spécialiste Droit du Travail à Marseille
4.6
Anne-Sophie Delavaud - Avocat Spécialiste Droit du Travail à Marseille 4.6
Philippe
31 octobre, 2019, 8:29
Avocate très réactive et d'une extrême intelligence. Elle a toujours su faire preuve d'écoute et de compassion et surtout m'a permis de gagner mon litige. Merci encore Maître Delavaud!
fatima bendada
1 octobre, 2019, 11:21
Avocate qui exerce avec un très grand pouvoir dans le domaine de la justice française, j’apprécie surtout votre belle réactivité et l' humanité respectable dons vous faite part ! Je vous la recommande les yeux fermé ! Après un simple coup de fil elle à immédiatement coopérer ... Bravo vous êtes la meilleur des avocats . Les personnes humains ne sont pas RICHE...Vous méritez vraiment la robe d'avocat Je vous remercie infiniment je vous donne une note de 10 * et vous souhaite le meilleur dans votre vie !!
Marie L
6 août, 2019, 9:12
Confrontée à une situation familiale dans l’urgence, Maître Delavaud s’est arrangée pour me recevoir très rapidement et je l’en remercie encore. Ses conseils d’une grande finesse et pertinence, son écoute, son humanisme m’ont permis de me sortir de cette situation délicate.
Lila
2 août, 2019, 9:19
Avocate très professionnelle et à l'écoute de ses clients. Elle a su m'accompagner avec bienveillance au cours des différentes étapes de ma procédure de divorce.
El Paladino
6 juillet, 2019, 1:53
Extrêmement déçu par une suite de comportements inadaptés, à savoir : - n'est pas à l'écoute, et rembarre régulièrement, même s'impose sans laisser à son interlocuteur le soin de s'exprimer ; - est méprisante au téléphone, avec un discours du genre "chacun son métier, ne vous mêlez pas au droit et ne cherchez pas à comprendre, c'est mon affaire" ; - ne rend pas compte régulièrement et doit être relancée en permanence pour avoir des nouvelles (sauf pour les notes d'honoraires où là les échéances ne sont pas oubliées) ; - très sûre d'elle, sans doutes sur des failles éventuelles et ne semble pas réaliste dans son jugement sur une affaire, ne sourcille pas sur des détails évidents pouvant représenter une menace. Je déconseille toute collaboration fortement. (Translated by Google) Extremely disappointed by a series of inappropriate behaviors, namely: - is not listening, and rewinds regularly, even imposes itself without leaving to his interlocutor the care to express himself; - is contemptuous on the phone, with a speech like "everyone's job, do not interfere with the law and do not try to understand, this is my business"; - does not report regularly and must be relaunched constantly to get news (except for the notes of honor where the deadlines are not forgotten); - very sure of herself, with no doubts about possible flaws and does not seem realistic in her judgment of a case, do not bother about obvious details that may represent a threat. I advise against any collaboration strongly.
Benjamin Bonnefont
9 mai, 2019, 3:17
Maître Delavaud est une avocate passionnée. Très à l'écoute et disponible, elle sera vous guider, vous conseiller, et mettra en avant ses compétences afin de mener au mieux votre dossier. (Translated by Google) Master Delavaud is a passionate lawyer. Very attentive and available, she will guide you, advise you, and will highlight his skills to better lead your file.
Sylvie Albano
31 mars, 2019, 2:26
Très très bonne avocate humaine et très expérimentée (Translated by Google) Very very good human lawyer and very experienced
Théodore
25 février, 2019, 12:22
Avocate très à l'écoute et extrêmement intelligente. M’a bien aidé pour des problèmes avec ma société. Gagne à tous les coups, merci encore! (Translated by Google) Lawyer very attentive and extremely intelligent. Helped me for problems with my company. Win every time, thanks again!
anne-sophie Delavaud
13 août, 2018, 1:18